New York merkezli "Luxury Next Season" ile modanın ayrıcalıklı d&uuml;nyasının kapılarını aralayan Penny Pınar Karabey'i daha yakından tanımaya ne dersiniz?

ODT&Uuml; Bilgisayar M&uuml;hendisliği'ni bitirdikten sonra ABD'ye y&uuml;ksek lisans yapmak &uuml;zere giden Penny Pınar Karabey, bir s&uuml;re bilişim sekt&ouml;r&uuml;nde &ccedil;alıştıktan sonra yıllardır ilgiyle takip ettiği moda sekt&ouml;r&uuml;ne girdi. Penny Pınar Karabey'i daha yakından tanımaya ne dersiniz?
New York merkezli "Luxury Next Season" ile modanın ayrıcalıklı d&uuml;nyasının kapılarını aralıyorsunuz. Amerika'ya olan yolculuğunuzun ve girişiminizin hikayesinasıl başladı?
New York'a &ouml;ğrenci olarak geldim. Ortadoğu Teknik &Uuml;niversitesi'de Bilgisayar M&uuml;hendisliği okudum. İstanbul'da bilişim sekt&ouml;r&uuml;nde T&uuml;rkiye'nin ilk midemlerini getiren firmada &Uuml;r&uuml;n M&uuml;d&uuml;r&uuml; olarak &ccedil;alışıyordum. Resumeme master degree eklemeyi hayal ederek geldim. Daha sonra New York'da da bir iş tecr&uuml;besi fena olmaz diyerek burada 10 yıl IT sekt&ouml;r&uuml;nde &ccedil;alıştım. Ama bir kadin olarak moda, tasarımlar ve aksesuarlar hep ilgimi &ccedil;ekiyordu. Burada Amerikan k&uuml;lt&uuml;r&uuml;nde giyim konusunda pek fazla se&ccedil;eneklerin olmadığını g&ouml;r&uuml;nce de kendi şirketimi kurup, IT ge&ccedil;mişimi e-ticarete entegre ettim. Luxury Next Season moda sekt&ouml;r&uuml;nde trend olacak bir sonraki sezon &uuml;r&uuml;nlerini m&uuml;şterilerine sunuyor.&nbsp;
Pazara girecek &uuml;r&uuml;nleri ticari kaygıyla değil de prensiplerle pazarlayan bir firmayız. &nbsp;&Ouml;rneğin; asla kendi kullanmayacağım bir &uuml;r&uuml;n&uuml; sadece o sezon tutuldu diye sayfamıza koymuyoruz. Ve her satılan &uuml;r&uuml;n&uuml;n belli bir y&uuml;zdesi SHEro Collective'e gidiyor. SHEro Collective kadinlara daha iyi kaynaklar yaratmak i&ccedil;in kurduğum bir vakıf.&nbsp;
L&uuml;ks moda sekt&ouml;r&uuml;n&uuml;n değerli isimlerinden biri olarak markaların s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirliğe dair aldığı kararlar hakkında ne d&uuml;ş&uuml;n&uuml;yorsunuz?
İklim değişikliğinin ve &ccedil;evresel bozulmanın acil sorunlar olduğu bir d&uuml;nyada, etik karar verme, &ouml;zellikle markalar i&ccedil;in giderek daha &ouml;nemli hale geliyor. T&uuml;keticiler artık şirketlerin &ccedil;evresel etkileri konusunda sorumluluk almasını ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir se&ccedil;imler yapmasını bekliyor. Neyse ki umut verici bir akım var: s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirliği benimseyen markalar. Giderek daha fazla şirket etik uygulamaların &ouml;neminin farkına varıyor ve birbirlerinin kopyası &uuml;r&uuml;nleri azaltmak ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir iş modellerini benimsemek i&ccedil;in bilin&ccedil;li &ccedil;aba g&ouml;steriyor. Moda sekt&ouml;r&uuml;nde etik karar vermenin parlak geleceğini ve bunun &ccedil;evre ile bir b&uuml;t&uuml;n olarak toplum &uuml;zerinde yaratabileceği olumlu etkiyi keşfediyorlar.&nbsp;

"SHEroCollective" ile iş hayatında ve sosyal yaşam dinamiklerinde kadınlar i&ccedil;in &ouml;nemli hamlelerde bulunuyorsunuz. &Ouml;zellikle 5 Eyl&uuml;l Sel&uuml;lit G&uuml;n&uuml;'n&uuml; kurarak &ouml;zg&uuml;n kadın profini destekliyorsunuz. Bu s&uuml;re&ccedil;te en b&uuml;y&uuml;k ilham kaynağınız nedir?
Biz SHEro Collective olarak kadinlara kaynak ve sosyal ağ saylamakla beraber, okuttugumuz kız &ccedil;ocuklarımız da var. Kadinlarin birbirlerine kaynaklarını a&ccedil;maları ve desteklemeleri g&uuml;n&uuml;m&uuml;z d&uuml;nyasında cok &ouml;nemli. Aynı işi yapan farklı cinsiyetlerin maaş dengesizliği, kaynaklara aynı hızda ulaşamaması sorunları bizlere zaman kaybettiriyor. Bizde oluşturduğumuz platform Ike birbirimize destekler veriyoruz.&nbsp;
Ulusal Sel&uuml;lit G&uuml;n&uuml;'n&uuml; bir farkındalık g&uuml;n&uuml;, kadinlarin kendilerini sevmeleri ve kusursuzlugun ger&ccedil;ek olmadığını vurguladığımız bir g&uuml;n. New York'da hatırı sayılır moda evleri, Ashley Graham, Bella Haddid gibi bir &ccedil;ok modelde g&uuml;n&uuml;m&uuml;ze destek vererek modellerde bile sel&uuml;lit olabileceğini g&ouml;stermek i&ccedil;in pozlar verdiler. Kadinların kendilerine sosyal baskılar olmadan g&uuml;venmeleri gerektiğini, &ccedil;eşitligin ve kendini sevmenin onemini ve g&uuml;zellik sekt&ouml;r&uuml;nde plastik g&uuml;zelliğin ger&ccedil;ek olmadığını vurgulamak istedik ve başarılı oldu.&nbsp;
5 Eyl&uuml;l'de kutlanan ve daha &ccedil;ok sosyal medya &uuml;zerinden katılımın olduğu bu g&uuml;nde, bende selulitli fotolarımı paylaşıyorum.&nbsp;
Birden fazla girişim ve projeyle anılırken motivasyonunuzu ve enerjinizi daima y&uuml;ksek tutmanızı sağlayan en &ouml;nemli fakt&ouml;r nedir?
Ben her zaman pozitif d&uuml;ş&uuml;n&uuml;r&uuml;m ve yapılamayacak hi&ccedil;bir işin olmadığına inanırım. En b&uuml;y&uuml;k motivasyonum oğlum Kayhan Ali Karabey. Bir &ccedil;ok projeyi o getirir. Pandemide &ccedil;ocukların tablet ihtiyacı olduğunu onun derselerini online aldığı sırada farkedip bir &ccedil;ok T&uuml;rk &ccedil;ocuğuna Amerika'dan tablet g&ouml;nderdik. New York'daki devlet okullarında okuyan &ccedil;ocuklara okulları kapalı olduğu s&uuml;rece &ouml;ğlen yemeği tedarik ettik. Bunlar hep Kayhan'in projeleridir.&nbsp; &nbsp; G&uuml;n&uuml;n sonunda ger&ccedil;ek ihtiya&ccedil;lıdan i&ccedil;ten mesajlar, bir karne paylaşımı, size yazılmış bir şiir, resminizin &ccedil;izilerek g&ouml;nderilmesi, sizi bir sonraki g&uuml;ne hazırlamaya yetiyor.&nbsp;

Yardım kuruluşlarına ve depremzedelere verdiğiniz desteğin yanı sıra Fashion Fights Cancer'ın y&ouml;netim kurulu &uuml;yesisiniz. Bu projelerde ekibinizle nasıl koordine oluyorsunuz?
Fashion Fights Cancer kanser hastalarına ve tedavisi bitmiş kahramanları bir nebzede olsa yaratıcılığa ve fokuslarını hastalıklardan uzaklaştırmak i&ccedil;in workshoplar ve &ccedil;eşitli organizasyonlar d&uuml;zenleyen bir vakıf. Bilinen, sevilen modada s&ouml;z&uuml; ge&ccedil;en isimler ile temasa ge&ccedil;ip, hastalara el becerileri ile &ccedil;anta, atkı veya bir elbise yapacakları dersler veriyoruz. FFC ekibi ger&ccedil;ekten icten &nbsp;&ccedil;alışan ve sadece yardım ama&ccedil;lı olan modanın i&ccedil;inde olan g&ouml;n&uuml;ll&uuml;lerden oluşuyor. &nbsp;Herkes masaya kendi sekt&ouml;r&uuml;nde ne yapabileceğini koyduğunda zaten herşey kolaylaşıyor.&nbsp;
Ben biraz sert bir y&ouml;neticiyim. Makro y&ouml;netim yapmadan herbir g&ouml;n&uuml;ll&uuml;ye sorumluluklar y&uuml;klendiğinde beklentilerimi karşılıyorum. Amerika'da iş hayatı T&uuml;rkiye'den farklı, burada New York'da biz hi&ccedil;bir problemi kişisel ele almayız. T&uuml;rk olmanın getirdiği kıvrak zekayı her zaman kullandım. Ama burada &ccedil;alışanlarınıza insiyatif verirken &ccedil;er&ccedil;evelerinizi &ccedil;izmenize gerek yoktur. İş tanımı neyi gerektirirse o yapılır, dışına asla &ccedil;ıkmazlar. T&uuml;rkiye'de ise biraz kisisellik vardır. İnsiyatif almayı seven bir toplum olduğumuz i&ccedil;in iş tanımlarının her zaman dışına &ccedil;ıkılır. Kimi şirket bunu ister kimi ise yatay yetki yerine dikey yetkiyi tercih eder ki, kişi kendi alanında daha derin bilgiye sahip olsun ister. Yatan bilgide her konudan az &ccedil;ok anlayıp karar verme vardır.&nbsp;

Penny Pınar Karabey ile tanışın

Tavsiye edilen içerikler

Be Well

Kendimize zaman ayırdığımız günler yeni öz bakım ritüelimiz mi?

SANAT

Çağdaş sanata Louis Vuitton bakışı

MODA

NetWork x Nur Bilen Yavuzer

LIFESTYLE

Mutluluk peşinde deneyim

LIFESTYLE

Meghan Markle’ın yeni markası “American Riviera Orchard” hakkında bildiklerimiz

MODA

Umuda adım adım: Özge Özacar

HOMMES

Milano Tasarım Haftası'ndan notlar

HOMMES

Loro Piana 2024 İlkbahar/Yaz erkek koleksiyonu